Проблема с увольнением - работодатель отказывается отпустить до истечения срока отработки
Написал заявление на увольнение. Сказали отрабатывать две недели. Я предупредил работодателя от том что мне на работу добираться не на чем на что он ответил что его это не волнует. В итоге у меня не получилось 1 день добраться до работы о чем я сообщил по телефону. В итоге директор сказал что увольняет меня по статье. Пришёл в отдел кадров а они говорят что не могут меня уволить так как дата отработки ещё не закончилась. Получается что работать мне не дают и не увольняют до истечения срока отработки не по статье не по с/ж.что делать
?
Написал заявление на увольнение. Сказали отрабатывать две недели. Я предупредил работодателя от том что мне на работу добираться не на чем на что он ответил что его это не волнует. В итоге у меня не получилось 1 день добраться до работы о чем я сообщил по телефону. В итоге директор сказал что увольняет меня по статье. Пришёл в отдел кадров а они говорят что не могут меня уволить так как дата отработки ещё не закончилась. Получается что работать мне не дают и не увольняют до истечения срока отработки не по статье не по с/ж.что делать
Но вы же на работу не вышли значит это прогул я не знаю или не понимаю что вы хотите отрабатывайте 2 недели это закон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация