Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли установить испытательный срок при повторном трудоустройстве в предыдущую фирму?

14.01.2011, 16:03
• г. Санкт-Петербург

Я вернулась работать вновь в ту же фирму, где работала полгода назад и из которой уволилась по собственному желанию, но тогда я уже проходила испытательный срок 3 месяца.

Моугт ли мне снова установить испытательный срок 3 мес.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена, испытательный срок устанавливается по усмотрению работодателя. ТК РФ содержит лишь запрет на его продление. Испытательный срок не назначается определенной категории лиц (ст. 70 ТК РФ) Такое основание для запрета испытательного срока как его прохождение при первом трудоустройстве в фирму не предусмотрено ТК РФ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги