Какой следует взять курс действий, если у меня рак горла и туберкулез, а работодатель просит уволиться самостоятельно или грозит увольнением по статье?
У меня рак горла и вдобавок туберкулез, работаю официально, сейчас просят уволиться самому или грозят по статье, мол причина всегда найдется. Как быть?
Если Вы дорожите именно этим местом работы, постарайтесь не давать работодателю повод не только уволить Вас "по статье", но и привлечь к дисциплинарной ответственности. Для этого следует детально соблюдать все положения трудового договора и правила внутреннего трудового распорядка. Если же давление будет продолжаться и на Вас будут налагаться какие-либо дисциплинарные санкции - обжалуйте каждый факт незаконных действий руководства.
Не ведите себя смиренно, покажите зубы, а также то, что Вы знаете свои права.
Думаю, что если работодотель не глуп, все хорошо поймет и отвяжется.
Удачи!
Спросить1. Не поддаваться ни на какое давление и продолжать работать.
2. При увольнении "по статье" - в течение 1 (одного) месяца со дня увольнения обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как уволиться и получить компенсацию, если грозят увольнением по статье без наличия причин?
Официально не устроена, но хочу уволиться - как поступить
Вопрос о законности увольнения социального работника по статье 264. п 1 УК РФ
Неотложная ситуация - Руководство требует мое увольнение без объяснения причин. Как защититься по статье 81 п.5 Т.К РФ?
Кассира в банке грозит увольнение по неизвестной статье - почему и какие выгоды может получить работодатель?
Начальник просит меня уволиться по собственному желанию, иначе гразит уволить по статье (сама не пойму по какой).
Как решить ситуацию, если я работаю кассиром в букмекерской конторе, официально трудоустроена, но они просят меня уволиться
