Владимир
20.12.2011, 06:29
Я хочу у Вас узнать, за какой месяц отдел кадров может лишить меня премии, если проступок совершил в ноябре, а приказ от декабря?
Читать ответы (1)
Может ли работадатель лишить премии в декабре если провинился я в ноябре?
Уважаемый Виталий!
Если в Вашей организации выплачивают премии, то должно быть Положение о премировании, где подробно расписаны условия выплаты премий.
По логике, если Вы провинились в ноябре, но тем не менее получили за ноябрь премию, то работодатель лишил Вас премии за декабрь. Возможно, более правильно было бы удержать у Вас ноябрьскую премию, а за декабрь выплатить. Но для Вас это, в принципе, одно и то же.
Имейте в виду, что премии должны оформляться приказом.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
