Требуется ли справка об отсутствии судимости в случае уголовной ответственности в прошлом при приеме на работу водителем большегрузных машин?
Работаю водителем большегрузных машин. При приеме на работу потребовали справку об отсутствии судимости, но в 1993 году я привлекался к уголовной ответственности по статье 206 п.2, получив при этом условный срок. Могут ли мне отказать при приеме на работу? Спасибо.
В соответствии со ст.64 Трудового кодекса РФ "Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.". Таким образом, Вам не могут отказать в приёме на работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация