Мила
06.04.2018, 23:04
Право на отгул праздничных дней после больничного - обязан ли работодатель предоставить их сотруднику?
Читать ответы (1)
Здравствуйте, Дмитрий!
С 1-8 января праздничные дни.
Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). Всего доброго!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 433 Поиск Регистрация