Как правильно поступить, если при смене юридического названия организации сотрудников заставляют писать заявление на увольнение и на прием в эту же организацию, но с новым названием

• г. Иркутск

Если организация меняет своё юридическое название, при этом заставляют писать заявление на увольнение и сразу же написать заявление на приём в эту же организацию, но с другим названием, могут из старой уволить, а в новую не принять. Как правильно поступить в данной ситуации.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если организация меняет своё юридическое название, при этом заставляют писать заявление на увольнение и сразу же написать заявление на приём в эту же организацию, но с другим названием, могут из старой уволить, а в новую не принять. Как правильно поступить в данной ситуации.

-

Правильно - не писать заявление на увольнение.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов