Вячеслав
01.01.2017, 12:28
Как поступить, если при смене юридического названия организации требуется заявление на увольнение и заявление на прием снова
Читать ответы (1)
Если организация меняет свое юр. название в связи с реорганизацией, при этом заставляют написать заявление на увольнение, и сразу же написать заявление на прием в эту же организацию, но с другим названием. Переживаю, что могут уволить со старой и не принять в новую. Как поступить в данной ситуации? Если я не хочу работать в новой организации, обязаны ли меня сократить и что мне для этого нужно сделать? С уважением, Вячеслав.
Здравствуйте. Смена наименование фирмы не является реорганизацией, увольнения не требует, вносятся изменения в трудовую книжку и все.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация