Ученический отпуск для работников ИП - правила и особенности
₽ VIP
Я являюсь индивидуальным предпренимателем, принимая работника я объясняю что у меня нет возможности брать учащихся, но работник заверил меня, что эти проблемы он сам решит, вот теперь он требует ученический отпуск и его оплату, но на сколько мне известно я имею право, а именно ИП не оплачивать этот ученический отпуск, так ли это и действительно ли я должна предоставлять этот отпуск, т.к. он учится по определенным дням, т.е. не каждый день... Как поступить с ученическим отпуском.
Ольга!
Если работник учится в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, Вы обязаны по справке ВУЗа предоставть ему оплачиваемый учебный отпуск на период сдачи экзаменов. Трудовой кодепкс не содержит исключений для ИП.
Баранникова Татьяна Николаевна
Спроситьпредоставление ученического отпуска не Ваше право, это ВАША ОБЯЗАННОСТЬ!!!!!!!!!!!!!! на Вас как и на юридических лиц действуют все положения действующего ТК РФ. Удачи!
СпроситьЕсли речь идет об отпуске студентам на период сессии,то Вы его конечно обязаны представить и оплатить в,отношении ИП ТК каких либо исключений не содержит,но Вы не рассшифровали,что такое "ученический отпуск,.... так как учиться по определенным дням",что это такое. А у Вас не срочный трудовой договор?,не по совместительству он у Вас устроен?,тогда положение может поменяться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 430 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Учусь на заочном в университете (есть государственная аккредитация), на время сессии приходиться брать очередной отпуск.
Есть ли возможность заключить ученический договор с необученными работниками как индивидуальному предпринимателю
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
