Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ученический отпуск для работников ИП - правила и особенности
₽ VIP

17.01.2011, 10:17
• г. Нижний Новгород

Я являюсь индивидуальным предпренимателем, принимая работника я объясняю что у меня нет возможности брать учащихся, но работник заверил меня, что эти проблемы он сам решит, вот теперь он требует ученический отпуск и его оплату, но на сколько мне известно я имею право, а именно ИП не оплачивать этот ученический отпуск, так ли это и действительно ли я должна предоставлять этот отпуск, т.к. он учится по определенным дням, т.е. не каждый день... Как поступить с ученическим отпуском.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Ольга!

Если работник учится в ВУЗе, имеющем государственную аккредитацию, Вы обязаны по справке ВУЗа предоставть ему оплачиваемый учебный отпуск на период сдачи экзаменов. Трудовой кодепкс не содержит исключений для ИП.

Баранникова Татьяна Николаевна

Спросить

предоставление ученического отпуска не Ваше право, это ВАША ОБЯЗАННОСТЬ!!!!!!!!!!!!!! на Вас как и на юридических лиц действуют все положения действующего ТК РФ. Удачи!

Спросить

Если речь идет об отпуске студентам на период сессии,то Вы его конечно обязаны представить и оплатить в,отношении ИП ТК каких либо исключений не содержит,но Вы не рассшифровали,что такое "ученический отпуск,.... так как учиться по определенным дням",что это такое. А у Вас не срочный трудовой договор?,не по совместительству он у Вас устроен?,тогда положение может поменяться.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги