Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как уволиться при отсутствии руководителя и отдела кадров в новогодние каникулы?

03.01.2017, 15:44
• г. Екатеринбург

Я работаю кассиром в гипермаркете 2 недели, решила уволиться, принесла заявление 3.01, но руководитель отдела и отдел кадров в новогодние каникулы отдыхают до 09.01, есть только администратор-кассир, но она сказала, что принять заявление не может. Позвонив руководителю, та ей сказала, чтобы я приносила заявление когда она выйдет. Подскажите пожалуйста, я должна предупредить работодателя за 2 недели, фактически я принесла заявление 3.01, но руководитель сказала, что срок начнёт исчисляться с 09.01. Правильно ли это? Получается что я три недели, а не две должна буду проработать.

Читать ответы (2)
Заявление руководителю
Администратор кассир
Руководитель отдела
Ответы на вопрос (2):

Да, к сожалению, это так. Если для управленческого персонала (а руководитель, сотрудники бухгалтерии и кадров) новогодние каникулы (а это государственный праздник) относятся к выходным дням, то заявление об увольнении у Вас могут принять только 09 января. Администратор-кассир не вправе принимать у Вас заявление об увольнении. Вам надо было отдать заявление в последний рабочий день - 30 декабря.

Две недели даются для того, чтобы работодатель подобрал на Ваше место нового сотрудника. Но он вправе (но не обязан) уволить Вас по собственному желанию и до истечения этих двух недель. Попробуйте договориться.

Удачи!

Спросить

Добрый день! Вы можете пойти в обход Вашего руководителя и направить письмо почтой, если почта России работает в какой-нибудь из праздничных дней. Либо можно написать заявление об увольнении не по собственному желанию, а по соглашению сторон. Если работодатель согласен будет, то тогда он Вас уволит сразу без отработки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги