Любовь
06.02.2016, 11:46
Несправедливое требование на подписание заявления на увольнение без объяснительной причины - что делать?
Читать ответы (1)
У меня такой вопрос производство разформировывают, переводят людей на другое производство, заявление об увольнение уже подписали а о приеме на работу еще не дали, могут ли меня уволить с сохранением должности, и это законно? Если это сделано таким путем.
Уволить с сохранением должности - нельзя. Вариантов может быть только два - либо уволят, либо не уволят, тогда и должность сохранится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 432 Поиск Регистрация