ТАТЬЯНА
22.07.2013, 21:07
Отсутствие предоставленной справки о легком труде по беременности - возможность обращения в суд?
Читать ответы (1)
На предприятии проводят сокращение ставок и раб. часов не руководствуясь ст.
74 ТК ПФ (нет доп. соглашений и др.предложений и т.д) На декабрь 2016 выработка часов составила 100-130 час на январь 2017 дали 30-50 часов. Вопрос-могу ли я написав жалобу в Инспекцию по труду потребовать компмнсацию за недоработанные часы и Инспекция вправе решить этот вопрос или только через суд?
Галина, для начала обратитесь к работодателю с требованием об оплате Вам простоя по вине работодателя. Вам должны оплатить не менее двух третей Вашей средней заработной платы. В случае, если работодатель не исполнит данного требования, можно будет обращаться в ГИТ, в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
