Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность работы, связанной с фотографированием и размещением информации о магазинах и организациях в интернете

08.01.2017, 12:18
• г. Иваново

Законна ли моя работа, если её целью является:

- фотографировать магазины и организации

- уточнять их местонахождение, график работы и т.п.

- размещать полученную информацию в интернете?

Читать ответы (1)
График работы
Ответы на вопрос (1):

Смотря с какой целью вы собираетесь размещать данную информацию. В целом же такая деятельность на первый взгляд является вполне законной.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александра
27.12.2016, 19:57

Необходимость фотографирования и отмечания времени работы - излишняя проверка работодателя или обоснованная мера безопасности?

Работодатель требует фотографироваться в начале и конце рабочей смены, и присылать в общую группу! Хотя мы итак отмечаем приход/уход в определенной программе.
Читать ответы (2)
Андрей
10.03.2014, 04:14

Защита персональных данных рабочих - законность фотографирования без их согласия на предприятии

На нашем предприятии довольно таки часто охрана и служба безопасности фотографируют рабочих без их согласия на это. На сколько это законно?
Читать ответы (1)
Елена
16.04.2020, 19:26

«Как справиться с работодателем, который требует фиксировать адрес при удаленной работе»

Работодатель пытается внести в допсоглашение по удаленной работе зафиксировать адрес, по которому я должна находиться, а я живу в хостеле и адрес меняется время от времени. При этом меня пытаются контролировать, нахожусь ли я по адресу при помощи обмена геоданными. Подскажите пожалуйста, как можно решить эту проблему?
Читать ответы (9)
Алексей
08.02.2013, 03:32

Кто обладает правом на размещение персональных данных в интернете - история продажи автомобиля и права на защиту информации

Ситуация такая: Я в 2011 году размещал на одной из досок объявлений в интернете сообщение о продаже автомобиля, с указанием Ф.И.О., номером телефона и адресом. Несколько дней назад обнаруживаю по запросу своего номера телефона в поиковике какой-то сайт, где написано, что я продавал авто и висит копия моего старого сообщения, соответственно с моими данными, и ссылкой на ту доску объявлений, где я размещал сообщение (и даже со скриншотом, т.е. сфоткано со страницы доски объявлений) Вопрос: имеет ли право такие данные (тел, Ф.И.О., адрес, продаваемое авто) размещать сторонний сайт на своих страницах, без моего личного согласия, хоть даже со ссылками на источник? Если не имеет, то какая может быть ответственность этого сайта? К кому именно ее предъявлять? К администратору сайта? К тому, кто разместил информацию? Если имеет право, то как можно повлиять на сайт, чтобы эти данные убрали? Заранее блогодарю за ответ.
Читать ответы (7)
Марина
10.07.2020, 11:24

Арендатор ТЦ просит установить индивидуальный график работы для своего павильона

Я арендатор в ТЦ, в договоре аренды прописано, про график работы чтоб был без нарушения, но так как проживаю на удалённом расстоянии от рабочего места приходиться открываться с опозданием, а закрываться на час раньше, написала ген. Директору заявление о моем графике чтоб установил индивидуальный график для моего павильона, может можно предоставить от юриста какие нибудь документы что я в праве закрывать и открывать отдел как мне удобно!
Читать ответы (7)