Оплата работы в ночное время - правила и особенности
Помогите разобраться в моей проблеме. Моих сотрудников переводят на суточный режим работы. Скажите пожалуйста как производится оплата в ночное время и в каких документах это указывается. Я слышал что оплата в ночное время отличается от оплаты работы в дневное. Спасибо огромное!
Уважаемый Дмитрий!
Согласно ст. 154. ТК РФ " Оплата труда в ночное время"
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным договором, трудовым договором.
Размеры доплат за работу в ночное время устанавливаются организацией самостоятельно, но они не могут быть ниже предусмотренных законодательством.
В большинстве случаев минимальные размеры доплат определяются в соответствии с сохранившими свою силу нормативными актами бывшего СССР.
Таким образом предприятие, учреждение или организация в пределах собственных средств могут увеличивать размер доплаты за работу в ночное время, установленный в законодательном порядке.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация