Сергей
12.07.2002, 13:42
Допустимо ли расхождение - запись в трудовой книжке и формулировка увольнения?
Читать ответы (1)
Я в Адлере Краснодарский край. Звонки принимаю только с 8005059264
Статью 65 ГПК прочитал, но всё равно многое не понятно.
Принят по срочному, на выполнение определённого заказа. Уволен, якобы заказ закрыт, но работа по производству тех же изделий Тетраподы Т-7,8 (ЖБИ) продолжается и после нового года. Мне нужно в качестве доказательств записи с камер видеонаблюдения в цеху с 28.12.2016 по дату предварительных слушаний. Что бы по записям показать, что производство тетраподов Т-7,8 продолжается и я буду добиваться увольнения не в связи с закрытием заказа, а в связи с сокращением штата, с выплатой среднего за два месяца.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация