Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если я хочу уволиться с работы в связи с переездом в другой город, нужно ли будет отработать 14 дней?

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Можно ли уволиться без отработки, если прописка из другого города?

Хочу уволиться без отработки по собственному желанию из-за переезда - возможно ли такое и как правильно это сделать?

Нужно ли отрабатывать 2 недели при переезде предприятия в другой город

Как уволиться с работы при переезде, если не отпускают отработать 2 недели без уважительной причины?

Я хочу уволиться по собственному желанию, в связи со срочным переездом в другой город.

Хочу уволиться с работы! Если напишу заявление всвязи со сменой места жительства заставит ли меня начальство отрабатывать 14 дней?

Можно ли уволиться без отработки при переезде в другой город по трудовому кодексу?