
Ирина Гафуровна
25.03.2015, 20:03
Требование работы на увольнение в порядке перевода в контексте реформирования системы управления организацией
Читать ответы (2)
Руководство требует, чтобы все заявления работников были напечатаны, написанные от руки не принимает. Какими руководящим документами обоснованно это требование?
Здравствуйте!
Таких требований нет, обязать печатать Вас заявление никто не вправе. Можно пожаловаться на данные дискриминационные условия в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация

