Невыплата зарплаты - как работа на 0,5 ставки привела к неприятным последствиям
Прокончультируйте, пожалуйста. Работала на 1, 5 ставки получала хорошую достойную зп. Забеременнела и первые 4 месяца жила в обнимку с " белым конем", низкое давление. Работала по 13 часов и дорога занимала часа 1, 5 в одну сторону. В итоге попросила чтобы на какое то время вошли в мое положение и сделали немного другой график хотябы до того момента пока мне немного не полегчало. Единственным вариантом предложили мне остаться только на 0,5 ставки. Я согласилась потому что мне было очень тяжело. Соответственно и зп я стала получать 10 тыс. В итоге и этих денег не платят. Наверное я не права была что согласилась остаться на 0,5 ставки...
Ирина, тот факт, что Вы перешли на 0,5 ставки повлияет на размер пособия по уходу за ребенком, единовременном пособии при рождении.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Возможно ли вернуть постоянную ставку после временного перевода на другую должность?
Изменение графика работы работодателем без согласия сотрудника - как защитить свои права?
Баланс годовых часов компенсирует скользящий рабочий график, но не все часы оплачены. Правомерно ли это?
Как учителю музыки добавить часы для получения льготной пед пенсии
Как возобновить ставку учителя после потери рабочих часов?
Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
Противоречия в условиях трудового договора - работа на пол ставки и превышение рабочих часов
