Необходимо ли объяснять отсутствие на педсовете при совмещении работы и имеет ли директор право поставить прогул?

12.01.2017, 19:11

• г. Ярославль

Должна ли я писать объяснительную, почему не была не педсовете, если в этот день официально работаю по совместительству на другой работе, о чем директор школы была в курсе с начала учебного года. Имеет ли право директор поставить прогул за этот день?

Читать ответы (4)

Должна ли я писать объяснительную
Работа по совместительству
Имеет ли право директор

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

12.01.2017, 19:24,

г. Санкт-Петербург

Имеет ли право директор поставить прогул за этот день?

Вот для того. Чтобы не поставил прогул вам и надо написать объяснение, что. как и почему.

Спросить

Автор вопроса

Ирина Александровна

12.01.2017, 21:36,

г. Ярославль

Так то оно так, но ведь директор школы в курсе, что я работаю по совместительству. Все четверги его устраивали до этого, а сейчас требует объяснительную. Можно это рассматривать как блажь директора?

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

12.01.2017, 21:40,

г. Ростов-на-Дону

можно, но объяснительную все равно придется писать. Где указать, что данный промежуток времени был вам предоставлен для работы по совместительству рабочем режиме не является.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Стрикун Г.В. 4.8

12.01.2017, 22:01,

г. Санкт-Петербург

Директор вообще никому ничего не обязан. И отчитываться и объясняться с вами Требует объяснение-ваше законное право написать ее или отказаться. Решайте сами.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимо ли объяснять отсутствие на педсовете при совмещении работы и имеет ли директор право поставить прогул?

Ярославль - онлайн услуги юристов