Оплачивать за 25 человек - новый закон вызывает вопросы для классного руководителя
Я классный руководитель. У меня в классе 15 человек, а не 25. Мне директор сказал, что оплачивать не будет вышел новый закон. Оплачивают только за 25 чел прав ли директор школы.
Что не будет оплачивать директор??? классное руководство??? Пусть выделяет денежные средства тогда на оплату стимулирующих выплат все равно вы будете вести классное руководство и не ваша в том вина, что нехватка детей в классе.. пусть объединяет классы... пусть находит детей-это все работа директора.
СпроситьЗаработная плата указана в трудовом договоре, кроме того, вы можете запросить расчетный листок, а также запросить информацию "о новом законе", на который ссылается директор
ст.136 ТК РФ При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:Спросить1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 431 Поиск Регистрация