Вопрос о дополнительной работе без оплаты, основанный на неиспользованном рабочем времени
Могут ли меня обязать выполнять дополнительную работу без доплаты, мотивируя тем, что я не занята беспрерывно все восемь часов рабочего времени?
Нет, Вы не обязаны выполнять работу, не предусмотренную вашим трудовым договором без заключения дополнительного соглашения в письменной форме. Согласно ст. 379 Трудового кодекса РФ, в целях самозащиты трудовых прав работник, известив работодателя или своего непосредственного руководителя либо иного представителя работодателя в письменной форме, может отказаться от выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
СпроситьМогут ли меня обязать выполнять дополнительную работу без доплаты, мотивируя тем, что я не занята беспрерывно все восемь часов рабочего времени?
Нет, не вправе. Можете подать жалобу в трудовую инспекцию, если будут попыптки привлечь Вас к бесплатной работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Тюмень - онлайн услуги юристов
Как беременность может повлиять на выплаты за дополнительную нагрузку на основной работе?
Может начальник службы обеспечения выполнить дополнительную работу заведующего складом без доплаты.
Мои обязанности расширены без согласия - руководитель отказывается установить доплату за дополнительную работу
Совмещение и перемещение внутри цеха - кто оплачивает дополнительную работу?
Вопрос о соблюдении норм рабочего времени при совмещении должностей в детском саду
Легальность практики сокращения должности и увеличения объема работ в нашем институте
Дополнительные обязанности для санитарки лечебного кабинета без оплаты
Правомерность снятия классного руководства педагогу-психологу в связи с нормами рабочего времени
