Право на все выплаты при сокращении работы, если работаю дополнительно?
Сокращают на основной работе. Работаю еще в другом месте, имею ли я право получить всё, что положено по сокращению? За ранее благодарна.
Здравствуйте! Имеете такое право. Согласно ст. 178 ТК РФ при сокращении выплачивается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А также сохраняется средний заработок в период трудоустройства, но не свыше 2 месяцев со дня увольнения. Если была нарушена процедура сокращения, то вам необходимо обратиться как в трудовую инспекцию, так и в прокуратуру с жалобой. О сокращении обязаны уведомить за 2 месяца в письменном виде.
СпроситьВы вправе получить все выплаты, которые положены при сокращении работнику в соответствии со ст. 178 Трудового кодекса РФ.
СпроситьТо, что Вы работаете где-то по совместительству никак не влияет на обязательства работодателя по основному месту работы, предусмотренные законодательством и трудовым договором, локальными актами организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Вопросы о досрочном сокращении и выходном пособии в случае совместительства
С основного места работы сокращают. Работаю ещё на второй работе. Что должна получить при сокращении. Я пенсионерка.
Получение пособия на основном месте работы в декретном отпуске при совместительстве и тайной занятости - возможно ли и законно?
Могу ли я получить выходное пособие по сокращению, если у меня сократили ставку на основной работе
Имею ли я право официально отлучаться с основной работы по делам другой работы по совместительству в течении рабочего дня?
Отправка на обучение без отрыва от производства - правомерные действия директора или нарушение прав сотрудника?
Влияет ли совместительство на процесс сокращения и выплаты на основной работе
