Назначение второго директора ведомственного Дворца культуры - что делать в такой ситуации?

• г. Екатеринбург

Я работаю директором ведомственного Дворца культуры по трудовому соглашению, которое было продлено до 31 января 2017 года. 13 января вышел приказ за подписью директора по персоналу предприятия о назначении исполняющим обязанности директора ДК другого сотрудника, фактически вместо меня. Меня от должности никто не отстранял, я не в отпуске и не на больничном. Фактически получается, что теперь в ДК два директора. В понедельник человек придёт на работу как ио директора. Как вести себя в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Очевидно Вам надо будет передавать дела данному лицу. До тех пор, пока Вы не уволены, единоличным исполнительным органом Вашего юридического лица являетесь Вы, а этот гражданин может представлять интересы организации только по доверенности.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов