Работник не получил обещанную часть зарплаты после окончания договора - что делать?

13.01.2017, 22:43

• г. Киров

Муж, работал по договору оформленному на определенный срок, договор закончился, его уведомили, выдали трудовую, до этого выплатили 7500, остальную часть зарплаты обещали в конце декабря... В результате в конце декабря ничего не доплатили за ноябрь и щас за декабрь срок получать тоже ничего... Кормят завтраками... Как нам быть, подскажите?

Читать ответы (2)

Договор на определенный срок
Сроки договора

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Егорова Е. А. 4.8

13.01.2017, 22:44,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, обратитесь с жалобой в государственную инспекцию труда и с иском в суд о взыскании заработной платы.

Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

Юрист

Искибаева Е.Ю. 4.8

14.01.2017, 16:27,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Вам надо составить исковое заявление о взыскании заработной платы с работодателя, срок исковой давности в этом случае составляет 1 год!

При этом в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан уплатить работнику компенсацию в размере не ниже 1/150 ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Важным моментом является то, что эта компенсация уплачивается независимо от вины работодателя. Поэтому, даже если у организации не было денег на счетах, и она физически не могла выплатить заработную плату, она все равно должна выплатить своим работникам компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник не получил обещанную часть зарплаты после окончания договора - что делать?

Киров - онлайн услуги юристов