Если я соглашусь на второй вариант, она сказала, что будет проводить проверку и то не за весь период работы, а выборочно.
Срочно нужна Ваша помощь. Я отправила жалобу в трудовую инспекцию. Приложила путевые листы мужа, табеля учета рабочего времени, в которых переработка доходит до 300 ч в месяц, ТД,расчетные листки по зарплате. Сегодня позвонила инспектор с трудовой инспекции. Предложила отозвать заявление или сказать директору, что я написала жалобу. Если я соглашусь на второй вариант, она сказала, что будет проводить проверку и то не за весь период работы, а выборочно. Предложила обратиться в суд. Она звонила мне прочитав только мою жалобу даже не просмотрела документы, которые приложены. Я так поняла, что ей лишняя работа не нужна. Можно ли надеяться, что она добросовестно проведет проверку? Честно говоря я так поняла, что работадатель может легко с ней договориться. Куда мне в этом случае жаловаться на трудовую инспекцию? Буду благодарна за ответ. Спасибо.
добрый вечер!трудовая инспекция переполнена жалобами и надеяться на то что она проведет проверку должным образом не стоит,бездействия должностного лица могут быть обжалованы в суд или прокуратуру, по поводу уведомления директора о написанной вами жалобы, копию жалобы отправьте директору по почте заказным письмом и достаточно!надеяться на трудовую инспекцию не стоит подавайте лучше в суд на работодателя!
по факту договориться с работодателем-все возможно, зарплата на гос. службе маленькая,рассмотрев масштабнее Россия на 9 месте в мире по взяточничеству...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация