Отмена выплат главному бухгалтеру школы и их влияние на Положение о оплате труда - Что говорит закон?
199₽ VIP
Может ли глава Администрации Распоряжением отменить выплаты главному бухгалтеру школы за выслугу лет и премирование по итогам четверти, если финансирование производится из Регионального бюджета. Школа работает по Положению о оплате труда разработанному на основе Примерного Положения о оплате труда муниципальных образовательных учреждений утверждённого Министерством образования Забайкальского края. Данные отмены касаются пунктов которые прописаны в Региональном и школьном Положении о оплате труда. Остальным работникам не отменено.
Здравствуйте!
Какие-либо решения относительно оплаты труда работников муниципального учреждения должен принимать руководитель учреждения, являющийся непосредственным представителем работодателя и имеющий право принимать локальные нормативные акты организации (ст. 8 Трудового кодекса РФ).
Глава местной администрации работодателем в данном случае не является, поэтому он не имеет право изменять условия труда конкретных работников.
СпроситьМожет ли глава Администрации Распоряжением отменить выплаты главному бухгалтеру школы з На выслугу лет и премирование по итогам четверти
Ну безусловно нет.
Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ (действующая редакция, 2016)
СпроситьЗдравствуйте. В вашей ситуации необходим анализ трудового и коллективного договоров и внутренних нормативных актов. Для разрешения этого вопроса советую вам подать заявление по данному вопросу в адрес директора школы и профсоюза. Для контроля со стороны и воздействия на неправомерные действия подайте заявление так же в адрес трудовой инспекции в котором подробно все укажите и просите провести проверку по данному факту и принять меры к нормализации обстановки. Такое же заявление подайте в прокуратуру в котором просите осуществить прокурорский надзор за действиями должностных лиц в вашем отношении, законности и обоснованности действий по снижению надбавок и соответствие данным действиям действующим нормам закона и договорных документов.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 19.12.2016) "О прокуратуре Российской Федерации"
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
СпроситьГлавав администрации не является вашим работодателем, следовательно права на такое решение у него нет, подобное решение может принимать администрация вашего учреждения согласно ст. 8 ТК РФ. Как совет - обратитесь в прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация