Лариса Евгеньевна
23.05.2012, 09:03
Какое количество дней должен работник предупредить работодателя о раннем увольнении?
Читать ответы (1)
За сколько работодатель должен предупредить работника, что не собирается продлять срочный договор. Спасибо.
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация