Может ли работодатель перевести бухгалтера по расчету зарплаты на должность бухгалтера материалиста, заменяя его другим бухгалтером?

Добрый день, уважаемая М.Ю

этот перевод не требует вашего согласия, так как осуществляется в рамках отдела и трудовой функции поэтому законно.

С Новым годом 2017 годом!!!

Доброго времени суток! Если в вашем трудовом договоре четко прописано что Вы бухгалтер по расчету заработной платы, то перевод на другой участок без вашего согласия неправомерен.

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.