Скажите. Новогодние праздники оплачиваются? И сколько должна быть оплата сварщика в отпуск, если з.п.45000 без ндс.
Скажите. Новогодние праздники оплачиваются? И сколько должна быть оплата сварщика в отпуск, если з.п.45000 без ндс.
Здравствуйте.
Если у работник оклад, отработанные дни месяца считаются по рабочим, а не календарным дням. Соответственно, если он в январе все рабочие дни отработал, то получит полный оклад.
Зарплата облагается НДФЛ, а не НДС.
Без данных о начислениях за предыдущие 12 месяцев и табелей рассчитать отпускные не получится. Обратитесь в свою бухгалтерию.
Удачи Вам.
СпроситьДоброго времени суток!
Если работник получает оклад - то наличие новогодних праздников никак не отразится на оплате труда, ее размер будет обычным, как за любой другой месяц. При сменной работе оплата за работу в праздники должна производиться в двойном размере.
Отпуск - другая тема, вопрос по отпуску непонятен.
А НДС и заработная плата - вообще никак не связанные понятия. Вы, вероятно, путаете с НДФЛ.
СпроситьДругой ваш работник ответил наоборо: что Если у работник оклад, отработанные дни месяца считаются по рабочим, а не календарным дням. Соответственно, если он в январе все рабочие дни отработал, то получит полный оклад.
СпроситьДругой ваш работник ответил наоборо: что Если у работник оклад, отработанные дни месяца считаются по рабочим, а не календарным дням. Соответственно, если он в январе все рабочие дни отработал, то получит полный оклад.
И я и Елена Александровна дали Вам одинаковый ответ. При окладе, работник, который отработал все рабочие дни, получает за полный месяц. Количество рабочих дней в месяце всего, будь то 17, как в январе 2017 года или 21-23, как в другие месяца, значения не имеет.
СпроситьДостали. Я бабки получу за новогодние праздники_??___
СпроситьУважаемый Гриша! Оба наших ответа носят один смысл. Если Вы его понять не можете - это не наша вина, не нужно нам грубить.
Нам неизвестно, как Вы работали в январе и давать обещание, что Вы получите какую-либо зарплату мы не вправе. Для этого нужно как минимум знать график Вашей работы, привлекались ли Вы к работе в праздничные дни, и какая система оплаты труда действует в отношении Вас.
Вы нам не дали никакой мало-мальски конкретной информации, чтобы мы могли Вам с уверенностью сказать, положена ли Вам оплата и за что именно.
Всего Вам хорошего!
Спросить