Права и возможности родственницы - получение пенсии по возрасту, болезнь и инвалидность

14.01.2017, 19:38

• г. Томск

Моя родственница с 28.10.2016 г получает пенсию по возрасту. С этой даты она находится на больничном (онкология). Врач предлагает оформить инвалидность 3 группы. Имеет ли право работодатель уволить ее,если у нее будет инвалидность? Какое время можно находиться на больничном?

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель уволить
Находится на больничном
Имеют ли право уволить

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

14.01.2017, 19:41,

г. Серпухов

Добрый день. Если ее ИПР не будет соответствовать требованиям, предъявляемым к ее должности, то увольнение действительно допускается при условии, если у работодателя не окажется вакансий, которые он может предоставить ей в соответствии с ее ИПР (ст. 73, 83 ТК РФ)

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

14.01.2017, 20:05,

г. Москва

Сама по себе Инвалидность не является основанием для прекращение трудовых отношений. Если в сответствии с медицинским заключением работнику на срок от 4-х месяцев тли постоянно будет предписан перевод на другую работу, а у работодателя такой работы не найдётся или работник откажется от предложенной, то трудовой договор будет расторгнут по П.8. Ч.1 Ст. 77 ТК РФ с выплатой двухнедельного пособия. Увольнение по Ст. 83 ТК РФ последует так же если работник на основании медицинского заключения будет признан полностью нетрудоспособным.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права и возможности родственницы - получение пенсии по возрасту, болезнь и инвалидность

Томск - онлайн услуги юристов