Работница выходит на декретный отпуск с 18 марта 2017 года - сколько дней должны быть оплачены?

16.01.2017, 04:10

• г. Кыра

Работница находилась в отпуске по уходу за детьми до 3 лет с апреля 2016 г, в ноябре вышла на работу и перед декретным отпуском с 18 марта 2017 г ей нужен трудовой отпуск как и каком количестве дней он должен оплатится.

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу до 3 лет
Работа перед отпуском
Декретный отпуск

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Гаврилова В. Г. 4.7

16.01.2017, 04:13,

г. Астрахань

Здравствуйте, он должен оплатиться в полном объеме, согласно ст 122 ТК РФ до начала отпуска по беременности и родам и непосредственно после него, работница имеет право получить оплачиваемый отпуск в полном объеме. Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работница выходит на декретный отпуск с 18 марта 2017 года - сколько дней должны быть оплачены?

Будет ли продлена квалификационная категория после выхода из декрета?

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

С января 2015 года январь 2020 года находилась в декретном отпуске декретном отпуске.

Как выйти на работу на пару дней и уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет для получения пособия за 2018-19 годы

Как уволить работницу после продолжительного декретного отпуска и какие компенсации предусмотрены?

Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет

Спор о неполном рабочем времени - сотрудница желает вернуться полностью на работу, а работодатель настаивает на сокращении