Нарушение в штатном расписании - допускается ли одинаковый оклад для инженера по метрологии и инженера по метрологии и производственной безопасности, выполняющего обязанности по охране труда без надбавки?
В нашей коммерческой организации в штатном расписании указаны две должности: инженер по метрологии, инженер по метрологии и производственной безопасности. У этих должностей одинаковые оклады, но по должностным обязанностям инженер по метрологии и производственной безопасности дополнительно к метрологии выполняет обязанности по охране труда. Также имеется приказ о возложении обязанностей по охране труда на работника, занимающего должность инженера по метрологии и производственной безопасности, без указания какой-либо надбавки или доплаты с указанием ссылки на выполнение им прямых должностных обязанностей по охране труда. Вопрос - допускается ли при таких условиях одинаковый оклад этих специалистов в штатном расписании? Есть ли здесь нарушение и если есть, то какими НПА это можно подтвердить?
Добрый день, уважаемый Иван
Работодатель может возложить на любого работника ответственность за меры по охране труда. Нарушения нет, если не платят надбавку обратитесь с заявлением
С Новым годом 2017 годом!!!
СпроситьДоброго времени суток!
Вопросы размера оплаты труда в коммерческих организациях регулируется самими организациями в соответствии с внутренними документами работодателя. Если есть нарушение локальных актов - работник вправе обратиться с жалобой в ГИТ или прокуратуру, чтобы провели проверку.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Астрахань - онлайн услуги юристов
Оплата труда инженеров - интерпретация стимулирующих выплат и различия в трудовых договорах.
Как решить ситуацию, когда работодатель предлагает понижение оклада и перевод на другую должность сотруднику по охране труда
Необходимость узаконить алгоритм расчета зарплаты инженера после обнаружения ошибки в положении об оплате труда
Легитимность использования вилки окладов и соответствие требованиям Трудового Законодательства РФ
Может ли директор изменить должностные обязанности работника без его согласия при реорганизации предприятия?
Инженер - программист числится в замещении должностей на единице ведущего инженера программиста.
