Мельникова Мария Николаевна
26.11.2019, 09:32
График работы сменный - вопросы по присоединению отпуска и работе после него
Читать ответы (1)
У меня сменный график работы. День, ночь, отсыпной, выходной. В октябре работали 15 дней без выходных, потом я ушла в отпуск. Считается ли это переработкой. И как считается норма часов вс отпуском и больничным. Елена. Спасибо.
Доброго времени суток!
Да, это считается сверхурочной работой. При расчете сверхурочки берутся дни работы, дни отпуска и больничного при этом не входят в расчет переработки. Норма часов считается только за те дни, когда у Вас был график работы (т.е. рабочие дни и выходные между ними).
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 432 Поиск Регистрация