Вправе ли они так поступать и не идет ли это вразрез с ТК РФ и прочим законодательством?
До 2011 года в нашей организации зарплата за предыдущий месяц выплачивалась 15 числа текущего месяца, а аванс за текущий месяц 25 числа. С 2011 года стали выплачивать 19 и 29 числа соответственно, при этом работодатель и профсоюз не уведомляли нас о каких либо изменениях. Вправе ли они так поступать и не идет ли это вразрез с ТК РФ и прочим законодательством?
Нет, Руслан, это соответствует требованиям ст. 136 ТК РФ.
Однако, порядок и сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором, либо иными локальными нормативными актами. И в случае изменения таких актов - работники должны иметь возможность быть с ними ознакомлены.
Обратитесь письменно в профсоюз с требованием пояснить, было ли согласовано с ними изменением сроков выплаты заработной платы и почему о таких изменениях не были уведомлены работники.
СпроситьЯрославль - онлайн услуги юристов
Новые требования закона о выплате заработной платы - изменение дней выплаты зарплаты и аванса на предприятии
Наличие обязанности работодателя выплатить аванс работнику в случае больничного отсутствия
Когда выплатят заработную плату при увольнении по сокращению штата?
Как определить срок выплаты зарплаты в трудовом договоре при предоставлении аванса?
Почему начали задерживать выплаты зарплаты в организации мужа на севере?
Директор отказался выплачивать мне декретные в этом году, объясняя это тем, что у него и так много выплат.
Получение аванса после ученического отпуска - возможно ли это?
Что нового мне скажут о моей зарплате в начале следующего месяца?
