Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск при поступлении в техникум со средним профессиональным образованием - правомерно или нет?

17.01.2017, 13:29

• г. Хабаровск

Поступила учиться в техникум, до этого имея образование начальное профессиональное, т.е. заканчивала училище. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, мотивируя, что я получаю такой же уровень образования, что и предыдущий. Якобы существует три ступени образования среднее, среднее профессиональное (в которое входит как начальное профессиональное, так и среднее профессиональное) и высшее. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (3)

Ступени образования
Уровни образования
Учебный отпуск

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Горлышева Е.В. 4.7

17.01.2017, 13:36,

г. Архангельск

Работодатель прав. Училище и техникум - это среднее профессиональное образование одного уровня. Смотрите ст.174 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования".

Спросить

Автор вопроса

Галина

18.01.2017, 16:19,

г. Комсомольск-на-Амуре

Могу ли я руководствоваться ч. 3 ст. 5 Федерального закона № 273-ФЗ в защите своих интересов в сложившейся ситуации?

Спросить

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

18.01.2017, 17:01,

г. Санкт-Петербург

Нет. Вы второй раз получаете образование одного и того же уровня, поэтому оплачиваемый учебный отпуск Вам предоставлять не обязаны.

Ст. 177 ТК РФ:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO