Руководитель предлагает уволиться по собственному желанию, как поступить в данной ситуации?
Руководитель сказал увольняться с 01.02.2017 г. Подразумевается по собственному желанию. Как правильно поступить? Отношения натянутые, здоровье не очень, приходится отпрашиваться к врачу. Как лучше действовать? Оформлена по бессрочному трудовому договору. Спасибо.
Здравствуйте. Уволить принудительно Вас не могут уволить, Елена. Если напишите заявление по собственному желанию - уже не обжалуете.
СпроситьЕсли Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация