Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?

18.01.2017, 00:31

• г. Краснодар

Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?

Читать ответы (5)

График день ночь отсыпной
Сотрудник полиции должен
Сотрудники полиции

Ответы на вопрос (5):

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

18.01.2017, 00:32,

г. Уфа

Здравствуйте Максим. С графиком работы Вас знакомят в начале месяца и вы должны его соблюдать, иначе вас уволят за прогул. Если график работы нарушает трудовой кодекс, вы должны написать жалобу в инспекцию труда.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

8 800 505-91-11 4.5

18.01.2017, 00:32,

г. Белгород

Добрый день, уважаемый Максим.

Официально ничего не будет, а не официально зависит от фантазии руководства

С Новым годом 2017 годом!!!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Гаврилова В. Г. 4.7

18.01.2017, 01:28,

г. Астрахань

Здравствуйте, будет прогул. Поскольку выходные дни должны быть согласованы с работодателем. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить

Юрист

Тома А. В. 4.7

18.01.2017, 14:06,

г. Новосибирск

У вас есть график который вы подписали, соблюдайте график в выходной по графику и отдыхайте.

Если не дают выходной как вы пишите то это должно быть обосновано не на словах.

Спросить

Юрист

Бельдяева Н. А. 4.8

18.01.2017, 14:14,

г. Белово

Доброго времени суток! Если вы не выйдете на работу то могут уволить за прогул, но если ваши права нарушаются и вас обязывают работать сверх нормальной продолжительности дня то вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?

Краснодар - онлайн услуги юристов