Нарушение графика работы и отсутствие выходного - последствия для аттестованного сотрудника полиции?

• г. Краснодар

Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?

Читать ответы (5)
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте Максим. С графиком работы Вас знакомят в начале месяца и вы должны его соблюдать, иначе вас уволят за прогул. Если график работы нарушает трудовой кодекс, вы должны написать жалобу в инспекцию труда.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день, уважаемый Максим.

Официально ничего не будет, а не официально зависит от фантазии руководства

С Новым годом 2017 годом!!!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, будет прогул. Поскольку выходные дни должны быть согласованы с работодателем. Спасибо за выбор нашего сайта, всего доброго, до свидания.

Спросить

Я аттестованный сотрудник полиции, по графику должен работать день ночь отсыпной выходной. Выходного не дают, что будет если я не выйду в выходной на службу?

У вас есть график который вы подписали, соблюдайте график в выходной по графику и отдыхайте.

Если не дают выходной как вы пишите то это должно быть обосновано не на словах.

Спросить

Доброго времени суток! Если вы не выйдете на работу то могут уволить за прогул, но если ваши права нарушаются и вас обязывают работать сверх нормальной продолжительности дня то вам нужно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Надежда
21.01.2020, 07:52

Могу ли я отказаться работать по графику без выходных при сокращении персонала?

Hработаю день-12,ночь-12,отсыпной, выходной. Сократили одного сотрудника. Составили график работы только с отсыпным, т.е. без выходного. Могу ли я отказаться работать по этому графику?
Читать ответы (1)
Алексей
18.01.2016, 17:03

Оплата и легальность графика работы - день-ночь-отсыпной без выходного

Я работал по сменному графику день ночь отсыпной выходной, из-за отсутствия рабочих нас перевели на день ночь отсыпной без выходного, как нам должен оплачивать работодатель без выходного и имеет ли он право переводить нас на такой график.
Читать ответы (1)
Ксения
12.11.2021, 22:05

Мать-одиночка в метрополитене - Как отказаться от графика 7 дней без выходных и защитить свои права?

Работаю в московском метрополитене по графику-день-ночь-отсыпной-выходной, есть графики сменности, начальник заставляет выходить без выходного день-ночь-отсыпной-день-ночь-отсыпной-день, то есть 7 дней подряд без выходного дня, мотивируя это тем, что некому работать и надо перекрыть смены, я мать-одиночка с ребёнком 4 лет, могу ли я отказаться от такого графика? И как сделать это на законных основаниях? Потому что начальник убеждает меня, что это законно так работать.
Читать ответы (1)
Лилия
17.07.2018, 19:58

Изменение графика работы сотрудников без выходного - нарушение прав и принуждение к подписанию

График работы день - ночь, отсыпной, выходной, на время отпусков сотрудников переводят в график день-ночь-ночь, отсыпной. Без выходного. Как отказать, заставляют подписывать, в плоть то увольнения.
Читать ответы (3)
Александр
13.04.2009, 21:42

Как предоставляются отгулы за ранее отработанное время, если работаю по скользящему графику.

Как предоставляются отгулы за ранее отработанное время, если работаю по скользящему графику. День, ночь; отсыпной, выходной. Аттестованный работаю в юстиции.
Читать ответы (1)
Сергей
29.12.2018, 14:07

Режим работы во вневедомственной охране - день-ночь, возможность отсыпного и выходных, ограничения и требования.

Работаю во вневедомственной охране день ночь отсыпной выходной могут ли меня поставить работать день ночь ночь работаю 2 месяца не аттестованный.
Читать ответы (1)
Кристина
01.04.2021, 09:04

Законно ли для женщины с ребенком работать по графику день, ночь и отсыпной в СИЗО?

Являюсь сотрудником СИЗО, график день, ночь, отсыпной, выходной, сегодня мне сообщают, что на апрель график лень 6, ночь, отсыпной, я девушка, у меня есть ребёнок 6 лет, законно ли по такому графику работать?
Читать ответы (1)
Марина
05.07.2022, 13:33

Отпуск без выходного при работе по графику день-ночь - законно ли это?

У меня график смен день-ночь (по 12 часов), отсыпной-выходной, т.е. 2/2 Я отрабатываю ночную смену, затем идёт по графику отсыпной, но меня сразу отправлют в отпуск, без выходного. Это законно? Отпуск по графику.
Читать ответы (1)
Альбина
29.07.2022, 05:42

График работы и оплата труда в случае отпуска одного из сотрудников в коллективе из пяти человек.

Работаю дпу, мы работаем пятеро, хотела узнать когда один сотрудник уходит в отпуск, остальные работают за него день-ночь, отсыпной - выходной. Должны ли нам доплачивать? А по колдоговору график должен быть день-ночь, отсыпной, выходной, выходной.
Читать ответы (2)