Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность и работа - стоит ли бороться за права и выплаты в декрете?

18.01.2017, 05:37
• г. Кемерово

Такой вопрос. Жена на 3 месяце беременности. Её заставляют написать заявление по собственному. Я отговариваю. На работе все нервы вымотали ей. Стоит ли бороться с работодателям? Много ли выплачивают дикретных та? И выплачивают ли вообще?

Заранее спасибо.

P.s. Алексей.

Читать ответы (1)
Заставляют написать заявление по собственному Заявление по собственному
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Размер зависит от ее официальной зарплаты. Пусть уходит на больничный, тогда не уволят. Нужно подготовить жалобу в прокуратуру на основании ст. 10 ФЗ «О прокуратуре РФ», можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе необходимо изложить информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указать свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитрий
05.03.2013, 08:26

Меры по противодействию недостаче и защите прав беременной работницы в магазине продовольственных товаров

У меня такой вопрос. Жена работала в магазине продовцом, после очередной ревизии вышла недостача. Работала с напарницей заведующей. После недостачи жену заставили написать заявление по собственному, и выплачивать половину недостачи не предоставив веских доказательств всё на словах. Жена на 5 ом месяце беремености. Напарницу только заставляют выплатить половину и не увольняют. Что можно сделать в такой ситуации, и куда обратиться. Как правильно всё сделать. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Дарья Владиславовна
16.04.2014, 21:46

Проблемы с отпуском на работе во время беременности - что делать?

А то мне все нервы выматали уже на работе, нахожусь на седьмом месяце беременности устроилась на работу 22 октября договор подписан по графику 22 апреля отпуск мне его не дают изза того что была пол года почти на больничном, что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (2)
Ольга
23.06.2011, 14:40

Как справиться с дискриминацией на работе из-за беременности?

В данный момент я беременна, после того как сказала об этом работадателю меня заставляют написать заявление по собственному желанию, при этом каждый день на работе скандалы с начальством по поводу беременности, как мне с этим бороться?
Читать ответы (1)
Юлия
31.03.2015, 19:02

Права работника - Как поступить, если работодатель заставляет уволиться по собственному желанию?

У меня такой вопрос. Мужа на предприятии заставляют написать заявление об увольнении по собственному желанию. С 01.11.2014 по 01.04.2015 г. он находился в отпуске без содержания (опять же по инициативе работодателя), и это с учетом того, что за 2014 год не был использован положенный ежегодный отпуск. То есть, не были выплачены отпускные. В марте 2015 года муж был вызван на работу, работа проходила сверх нормы, т.е. по 12 часов в сутки, без выходных дней в течение 15 календарных дней. С 01.04.2015 руководство заставляет мужа написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как правильно поступить в этом случае? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юрий
24.11.2013, 14:59

Как справиться с финансовыми трудностями при наличии кредитов, детей и затруднениях в поиске работы супруги?

У меня 7 кредитов +карты,2 несовершеннолетних ребенка, жена по состоянию здоровья не может найти работу, по 2-3 месяца просрочки, колекторы вымотали все нервы своими звонками, что посоветуете?
Читать ответы (1)
Настя
12.03.2013, 17:11

Месяц без выплаты больничного по беременности и родам

Мне уже месяц не выплачивают больничный по беременности и родам, хотя я все во время предоставила, говорят у них работы много. Как написать заявление на компенсацию и куда его предоставить, чтобы ее заплатили.
Читать ответы (1)
Марина
22.07.2016, 15:16

Как поступить, если работодатель не выплачивает расчёт уже месяц?

Что делать если мне уже месяц не выплачивают расчёт на работе? Работала по ученическому договору три месяца, потом написала заявление по собственному желанию! Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Ирина
20.02.2009, 12:23

Ситуация на работе - предприятие закрывается, сокращение персонала, беременность – что делать?

Помогите пожалуста на днях на работе объявили что предприятие закрывается и всех сокращают сегодня пришла на работу и всех застовляют написть по собственному жнланию, многие подписали, я не подписываю так как я на пятом месяце беремености что делать?
Читать ответы (1)
Анна Петровна
17.02.2015, 00:01

Как уведомить работодателя о беременности, когда сокращение законно через два месяца?

Меня сокращают через два месяца, планирую беременность. Как правильно уведомить работодателя о беременности? Какое заявление написать в дополнение к мед. справке? Спасибо.
Читать ответы (3)
Ольга
21.09.2007, 21:25

Я нахожусь на шестом месяце беременности и реально понимаю что на таком сроке ни кто на работу меня не возьмет.

Меня принудили подписать заявление об увольнении (напечатали и заставили подписать). Угрожая что в противном случае придумают все чтоб уволить по статье. Я нахожусь на шестом месяце беременности и реально понимаю что на таком сроке ни кто на работу меня не возьмет. Подскажите пожалуйста стоит ли мне бороться и судиться с моим бывшим работодателем, если я все таки подписала заявление.
Читать ответы (1)