Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы, связанные с больничным, декретным отпуском и компенсацией - краткое руководство.

18.01.2017, 05:38
• г. Саратов

В июне 2012 я ушла в отпуск по БИР, предварительно использовав в мае ежегодный оплачиваемый отпуск. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет я снова зарегистрировала отпуск по БИР в сентябре 2013 г. Мой декрет закончился 26.12.16 г.

В связи с болезнью ребенка пришлось открыть больничный лист, на котором мы находимся по сей день. Ситуция такова, что мы закрываем и открываем больничный снова.

Подскажите:

1. Как долго можно находиться на больничном? Может ли уволить работодатель?

2. Если я сама решу уволиться, положен ли мне отпуск за время моего декрета (я перешла из декрета в декрет не выходя на работу).

3. Положен ли мне ежегодный отпуск за январь 2017 г, несмотря на мое пребывание на больничном?

4. Если мне положен отпуск с 2012-2017 могу ли я просить денежную компенсацию.

5. И последнее, примерно, на сколько дней отпуска я могу рассчитывать?

Читать ответы (3)
Положен ли мне отпуск
Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком
Как долго можно находиться на больничном
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток! Уволить работника во время больничного листа работодатель не имеет права. Сколько дней отпуска положено нужно считать от даты приема на работу и количества использованных дней отпуска. Возможно что за январь месяц отпуск вам положен-это 2.33 дня.

Спросить

1.столько сколько положено по решению врачебной комиссии--не может уволить.

2.если есть неиспользованные дни отпуска обязаны платить компенсацию-ст.127 ткрф.

Изучите ст.121 ткрф и считайте.

3.Положен отпуск согласно графика отпусков--ст.123 ткрф.

4.Можете по ст.126 ткрф--изучите.

5. мало информации--вам в помощь ст.121 ткрф.

Спросить

Хотелось бы увидеть ответы по всем пунктам вопроса. Почему 3 пункт встал в заглавие текста я незнаю.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги