Вопрос о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении по истечении срочного трудового договора в период беременности

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении после истечения срока срочного трудового

Была оформлена по срочному трудовому договору, его срок истёк в период моей беременности, после больничного по БиР меня уволили. Кто и в каком размере должен выплачивать мне пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Спасибо.

Читать ответы (1)

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Работник длительное время будет находиться на больничном. Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору. Можно ли указать в графе-"основание для заключения срочного трудового договора" - п.1 ст.59 ТК РФ, делается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу по срочному трудовому договору и указывается ли в срочном трудовом договоре испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

Зарплата белая, но записи в трудовой книжке нет.

Я работаю по трудовому договору. Зарплата белая, но записи в трудовой книжке нет. Сейчас я на 4-м месяце беременности. Кто и в каком размере должен будет выплачивать мне пособие по беременности и родам, или лучше поискать работу с записью в трудовой?

Читать ответы (1)

Продление срочного трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком основного работника и получение пособия

Работаю по срочному трудовому договору на период отпуска по беременности и родам основного работника. За два месяца до истечения срока договора сама ухожу в декрет. Продлят ли мне срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, и буду ли я получать пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Как получить пособие по беременности и родам при отсутствии записей в трудовой книжке?

Я работаю по трудовому договору. Зарплата белая (уточняю - платится ЕСН, есть отчеты в ПФР), но записи в трудовой книжке нет. Сейчас я на 4-м месяце беременности. Кто и в каком размере должен будет выплачивать мне пособие по беременности и родам, или лучше поискать работу с записью в трудовой?

Читать ответы (1)

Выплата пособия по уходу за ребенком в случае выхода в декрет при срочном трудовом договоре\nи\nОбязанность работодателя

Оформлена по срочному трудовому договору в период с 01 сентября по 30 июня текущего года. В случае выхода в декрет будет ли мне выплачиваться пособие по уходу за ребенком и в течение какого периода? Какие выплаты гарантированы в случае беременности на сроке меньшим, чем для выхода в декрет (28 недель) при окончании срока договора. Обязан ли работодатель продлить трудовой договор и если да, то на какой период?

Читать ответы (2)

Права и пособия для работающей по срочному трудовому договору женщины, уходящей в декрет и являющейся матерью одиночкой

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок договора до 31.08.2017. В июне 2017 я ухожу в декрет. Роды в 20 числах августа. Имеют ли право растроргнуть или не продлить со мной договор до достижения ребенком полутора лет? Я являюсь матерью одиночкой. Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Читать ответы (2)

Выплата пособий по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем при срочном трудовом договоре

Работаю по срочносюму трудовому договору, срок окончания договора 30.11.2018, срок окончания больничного по беременности и родам 30.12.2018 будут ли выплачиваться пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет работодателем?

Читать ответы (2)

Обжалование увольнения по срочному трудовому договору (аутстаффингу) в суде - законность и возможность

Работал по срочному трудовому договору (аутстаффинга) уволили во время больничного, срок договора не истек, в трудовой заделали запись что уволен в связи с окончанием срока действия договора. Можно ли обжаловать увольнение в суде и законно ли увольнение?

Читать ответы (2)

Кто будет выплачивать и в каком размере пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при увольнении после больничного

На дынный момент я работаю по срочному трудовому договору, в ноябре ухожу в отпуск по беременности и родам (140 дней больничного листа) пока я буду на больничном, на основное место работы выходит основной сотрудник, согласно моего трудового договора по окончанию больничного меня уволят. Вопрос: кто будет мне выплачивать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет? И в каком размере? (какая-то минималка? Или согласно 40% от моей зп за 2 года?)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о выплате пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении по истечении срочного трудового договора в период беременности

Екатеринбург - онлайн услуги юристов