Вопросы выплат пособия по декрету и перевода на свободное место - защита прав беременных работниц
Работаю по срочному договору на месте декретницы. Она выходит в 2018 в январе. Я сама собралась в декрет в мае. Выплаты мне положены, а вот с января 2018 какое ежемес. Пособие будет? 2. Есть свободное штатное место, которое должно быть сокращено, но приказа еще нет. Меня не хотят туда переводить, не понятно почему. Должны ли меня переводить, ведь беременная должна быть защищена от увольнений и сокращений?
Беременную уволить нельзя не по каким основаниям, потому конечно вас или должны оставить на той должности или перевести на иное рабочее место.
СпроситьВы работаете временно на место основного сотрудника. После выхода основного сотрудника действие трудового договора, заключенного с Вами, прекращается. Вас не обязаны переводить на свободное место, даже подлежащее сокращению.
СпроситьДопускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ст. 261 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 430 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Каким образом будет представлено увольнение работника, замещающего человека в декретном отпуске?
Какие правила распространяются на увольнение с работы во время работы на месте декретницы по срочному договору?
Вопросы о выплате пособий и отпуска на декретной должности при условии работы по срочному трудовому договору и
Права сотрудника по срочному трудовому договору при замене декретницы - обязан ли работодатель предложить свободные вакансии?
Уведомление о сокращении штатов и выплаты по окончании срока срочного трудового договора
Увольнение и выплаты при работе по срочному договору на декретном месте
Права и сроки увольнения воспитателя по договору с детским садом
Может ли работодатель уволить сотрудника, который вышел в декрет раньше долгожданного срока?
