Как правомерно сократить алименты, если отец не работает и есть новорожденный ребенок во второй семье
Как законно уменьшить выплату алиментов, если человек официально не работает, но и не стоит на бирже. Во второй семье новорожденный ребенок и жена находящаяся в отпуске по уходу за ребенком.
Он может подать на уменьшение алиментов в связи с рождение второго ребенка от другой женщины до 16 %, хотя может понадобится и заявление от его матери на алименты.
СпроситьПусть муж подает иск об уменьшении размера алиментов на содержание ребенка. Только это не выход из ситуации, детей необходимо обеспечивать и работать. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!
СпроситьЗдравствуйте, для уменьшения размера алиментов Вы можете обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением, главное это грамотно обосновать такую необходимость. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЗдравствуйте, Анна.
Уменьшить размер алиментов может мировой судья, вынесший решение об их взыскании.
Чтобы повысить шансы на успех, на практике обычно сначала взыскивают алименты на содержание второго ребенка и жены, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, и уже на основании этого решения подают иск об уменьшении алиментов.
Для подготовки правильных документов для суда рекомендую воспользоваться юридической помощью.
СпроситьПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА
от 25 октября 1996 г. N 9
О ПРИМЕНЕНИИ СУДАМИ СЕМЕЙНОГО КОДЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИ РАССМОТРЕНИИ ДЕЛ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ОТЦОВСТВА
И О ВЗЫСКАНИИ АЛИМЕНТОВ
14. При определении размера алиментов, взыскиваемых с родителя на несовершеннолетних детей (п. 2 ст. 81 СК РФ), изменении размера алиментов либо освобождении от их уплаты (п. 1 ст. 119 СК РФ) суд принимает во внимание материальное и семейное положение сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства или интересы сторон (например, нетрудоспособность членов семьи, которым по закону сторона обязана доставлять содержание, наступление инвалидности либо наличие заболевания, препятствующего продолжению прежней работы, поступление ребенка на работу либо занятие им предпринимательской деятельностью).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация