Галина
22.08.2012, 11:04
Что делать, если индексация з/п была произведена не всем работникам?
Читать ответы (0)
Руководитель утверждает штатное расписание 24 июня, новая должность вводиться с 01 июля, а с работником (которого хочет перевести на новую должность) проводит аттестацию по новой должности 19 июня. Ведь работника надо уведомить за две недели, что будет проводиться аттестация и за два месяца, что должность которую работник занимает будет переименована. Правомерны ли действия руководителя? Не будет ли вопросов у Трудовой инспекции?
Правомерны ли действия руководителя? Не будет ли вопросов у Трудовой инспекции?
Здравствуйте, вопросов у трудовой инспекции не будет.
Спросить