Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?
₽ VIP

24.01.2011, 18:01

• г. Москва

Единственный участник ООО, он же ген. директор, решил по личным причинам уйти с этой должности и вместо себя назначить другого ген. директора, а самому остаться просто единственным участником общества. Было оформлено решение ед.уч., согласно которому он снимает с себя полномочия ген. директора и назначает на эту должность другого человека. Также старым директором оформлен приказ об увольнении себя по форме Т-8. Не нужно ли вместо этого приказа (Т-8) сделать приказ о снятии с себя полномочий ген. директора, или должно быть два этих приказа? И главный вопрос: какую статью из ТК РФ указывать в записи в трудовой книжке увольняющегося ген. директора? Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Лигостаева А.В. 4.1

25.01.2011, 11:29,

г. Ставрополь

Алла, такого права как уволить единственного учредителя у Вас просто нет. Либо ликвидация ООО, либо продолжайте работу под руководством данного учредителя. Другого в данном случае, просто не дано.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

02.02.2011, 19:20,

г. Москва

Я не согласен с коллегой, генеральным директором вполне может стать другой человек - не единственный участник. Видимо коллега просто не совсем верно поняла вопрос.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора? ₽ VIP

Москва - онлайн услуги юристов

Как оформить увольнение директора-единственного участника Общества при назначении нового ген. директора?
₽ VIP