Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли отдел культуры право менять мне график, без моего согласия?

24.01.2011, 20:31
• г. Сорочинск

До декретного отпуска работала, в сельском музее смотрителем. По трудовому договору 36 часов в неделю. Работала по обычному графику с 9 ч. до 17 ч.

Мне через несколько месяцев выходить на работу, ребенку исполнится 3 года.

График мне хотят установить такой: с 14 ч до 21 ч. шестидневку. Имеет ли отдел культуры право менять мне график, без моего согласия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Принципиально - может.

ТК РФ.

"

Статья 100. Режим рабочего времени

Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России