Уведомили о том что не прошел испытательный срок письменно, подпись не поставил, ушел на больничный, срок испытания прошел во время больничного. Уволят? По какой статье?

Так как Вы, по мнению работодателя, не прошли испытание при приеме на работу, то Вас и уволят по этому основанию, как не прошедшего испытания. Сожалею.

Отсутствие подписи на уведомлении об не прохождении испытательного срока и его совпадение с больничным - основание для увольнения по какой статье?

Вопрос о продлении испытания при отсутствии работника на больничном справе

Работнику предъявлено уведомление о том, что он не прошел испытание при приеме на работу за 3 дня до окончания испытания. Он на следующий день ушел на больничный. На больничном был 6 дней. Сегодня вышел. Нужно ли продлить испытание на 6 дней больничного или можно уволить сегодня?

Читать ответы (3)

Вопросы непрохождения испытания и продления срока в связи с отсутствием сотрудника по болезни

При приеме на работу заместителю директора установили испытательный срок 3 месяца. За этот период сотрудник брал больничный 2 раза. Дата окончания испытательного срока попадает в период больничного. Может ли комиссия принять решение о том, что сотрудник не прошёл испытание без участия самого сотрудника? Можно ли продлить испытательный срок, т.к. из-за отсутствия сотрудника по болезни не представляется возможным оценить его трудовые качества.

Читать ответы (1)

Сможет ли работодатель уволить после травмы в первый рабочий день, не пройдя испытательный срок?

Могут ли уволить если во время первого рабочего дня получил травму и ушёл на больничный, а работодатель говорит что не прошёл испытательный срок.

Читать ответы (2)

Вопрос об увольнении работника, который ушел на больничный до окончания испытательного срока

Может ли работодатель уволить работника который не прошел испытательный срок, если работник пред концом испытательного срока ушел на больничный?

Читать ответы (1)

«Испытательный срок в АО Пандекта - порядок установления, категории работников и процедура увольнения»

3 октября в АО Пандекта были приняты на работу с испытательным сроком один месяц Иванов, Петров и Сидоров. 2 ноября был издан приказ об увольнении Иванова — за длительный прогул (он не являлся на работу с 20 октября), а 3 ноября были уволены Петров и Сидоров, как не выдержавшие испытаний. Иванов предоставил больничный лист с 20 октября по 5 ноября. Петров заявил, что он ничего не знал об испытательном сроке: «с приказом, в котором указывался испытательный срок, он не был ознакомлен, а договор до сих пор не подписан». Сидоров просил изменить дату увольнения, так как день увольнения совпадает с его совершеннолетием. Вопросы: • В каком порядке работнику может быть установлен испытательный срок? • К каким категориям работников испытательный срок не применим? • Кто из работником может быть уволен как не выдержавший испытаний? • Каков порядок и каковы сроки увольнения работников, не выдержавших испытания?

Читать ответы (1)

Можно ли аннулировать контракт в военной части без статьи и как защитить себя от запугивания начальников

Подписал контракт в военной части, в контакте был указан испытательный срок три месяца, могу ли я аннулировать контракт без статьи? Начальники говорят, что уволят только по статье-как не выдержавшего испытания, а какие могут быть испытания, когда я и работать не начал. Мне уже через 2 часа не разрешили аннулировать его и начали запугивать.

Читать ответы (1)

Уведомление об увольнении на испытательном сроке без условий - могут ли меня уволить?

Нахожусь на испытательном сроке до 02.03. В трудовом договоре не прописаны условия испытания. Сегодня получил уведомление на увольнение как непрошедший испытательный срок. Вместо подписи поставил запись, что не согласен, так как в договоре не прописаны условия испытания. Могут ли меня уволить. Звонить не надо. Не могу говорить.

Читать ответы (1)

Может ли длительный больничный во время испытательного срока привести к увольнению?

Может ли длительный больничный (обследование) стать причиной увольнения, если больничный во время испытательного срока? Отработал 2 недели после трудоустройства, ушёл на больничный, который затянется на месяц. Сейчас у меня испытательный срок на работе в 3 месяца. Переживаю, что больничный в месяц, может стать причиной не прохождения испытательного срока.

Читать ответы (1)

Значение уведомления о прохождении испытательного срока в рабочем контексте

Если за 3 дня до окончания испытательного срока мне не вручили уведомление о непрохождении испытания, то можно считать, что испытательный срок я уже прошла, и меня не уволят по этой причине?

Читать ответы (1)

Как избежать увольнения по профнепригодности в конце испытательного срока?

Устроилась на работу 1 октября 2021 года. В трудовом договоре прописано, что работнику устанавливается испытательный срок 3 месяца. За это время была два раза на больничном по уходу за ребенком.. в течение 36 дней. После выхода из больничного.. начальник мне сказал, что его не устраивает такая ситуация, что я часто хожу на больничный. И предложил уволиться по собственному желанию или уволят по статье за профнепригодность. Срок испытания заканчивается 1 января. На работе последний рабочий день 28 декабря. Я не хочу увольняться в декабре.. так как у меня заключён соц. контракт, который заканчивается 29 декабря. Какое мои действия, чтобы не было записи в трудовой книжке, что договор расторгнут в связи с неудовлетворительными результатами испытания?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие подписи на уведомлении об не прохождении испытательного срока и его совпадение с больничным - основание для увольнения по какой статье?

Уссурийск - онлайн услуги юристов