Возможность жены сотрудника МЧС оплачивать отпуск во время отпуска мужа - статья и документ для опоры

Здравствуйте! Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по соглашению с работодателем. Удачи Вам и всего хорошего!

Жена сотрудника МЧС. Имею ли право по законодательству взять отпуск за свой счет, во время отпуска мужа. На какую статью какого документа опираться?[quote][/quote]

Вы имеете согласно ст 128 ТК РФ по договоренности с вашим работодателем взять отпуск без содержания в любое время Самое главное: обязанности работодателя по закону не существует предоставить вам такой отпуск, даже если ваш муж свой отпуск

Работодатель может, но не обязан.

ТК РФ, Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 128 ТК РФ

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.