Дарья
16.04.2016, 22:08
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
Читать ответы (2)
Женщина, работающая преподавателем, ушла в отпуск сроком на один год. В течение этого времени она вышла замуж за иностранца и уехала заграницу. Она предоставила на работу справку о беременности, переведенную на русский язык и заверенную нотариально. Могут ли ее уволить по истечении срока отпуска.
Если у женщины был бессрочный трудовой договор , то по оконачнии отпуска она должна либо выйти на работу , либо уйти в декрет. Уволить не за что.
Спросить