С какого года выкидывается декретный отпуск из льготного стажа.
С какого года выкидывается декретный отпуск из льготного стажа.
СпроситьТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 256 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:
- со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
- ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206.
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции)
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).КонсультантПлюс: примечание.
В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
С какого года выкидываеться декретный с льготного стажа.
Медсестра работала в больнице в селе с 1990 года по 1995 год, потом с 1997 года по настоящее время. Общий трудовой стаж не прерывался. Имеет ли работник право на досрочную пенсию по выслуге лет? С какого года? Как происходит подсчет стажа? Имеет ли значение период работы до 1999 года? Декретный отпуск был в 1991,1992 годах. Учитываются ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком при подсчете льготного стажа, ведь в трудовой книжке они не отражаются?
Начала работу воспитателем 15.08 1988 г., с 11.1993 по 09.1994 г.была в декрете, затем проработала до 12.1996, и ушла в декрет до 09.1998 г., по сей день работаю воспитателем ДОУ. Вопрос: пожалуйста ответьте, сколько декретных отпусков выкидывается из льготного стажа? Поступила информация, что, если двое детей, тогда один отпуск зачисляется в льготный стаж.
Почему выкинули из льготного страхового стажа декретный отпуск 1993 года, 1 год и 8 месяцев и биржу труда 7 месяцев? 55 лет будет 31 августа.
Трудовой стаж с 1982 года.
Не хватает 6 месяцев до льготного стажа. Проработала водителем трамвая но последний декретный отпуск выкинули из льготного стажа. Что делать?
Работаю в сельской школе стаж 24 года. Все вопросы касаются льготного стажа 25 лет пед. стажа. Почему у нас из льготного стажа выбрасываются годы учебы в институте заочно, все курсы повышения квалификации, все больничные и дни, которые брали без сохранения заработной платы? Ведь работодатель вносил за нас взносы в ПФ. И еще вопрос. Почему с октября 2002 года в льготный стаж не входит декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком? С сыном сидела в декретном отпуске с февраля 1993-1 сентября 1994, а с дочерью с января 2000 по 1 сентября 2001 года. А до октября 2002 входят.
