Право на премии и вмешательство зама директора - нюансы работы без выходных в жилищно-коммунальном хозяйстве
Можно узнать, если нам мастер закрыл премию за хорошую работу, 40 процентов премии а зам директор поставил по нулям имеет ли право она лезть в премии мы работаем без выходных в жкх.
Здравствуйте!
Смотрите положение о премировании, разработанное внутри предприятия, последнее слово должно оставаться за директором, как за непосредственным работодателем.
СпроситьХотелось бы уточнить, как поступить жалобу написать или не знаем как поступить, нам зарплату закрывают по 40 процентов, за хорошую работу уборки снега, мастера начисляют зарплату с премией, а зам директора без причины захочет лишит премии убавит зарплату без причины начнем разбираться она начинает оскорблять вам и так хватит пояснить не может, на квитках стоит зарплата будто мы получили 48000 а мых в глаза не видели.
СпроситьДобрый день!
Если Вас заставляют расписываться за получение сумм больших, чем Вы получаете фактически - СРОЧНО жалуйтесь в трудовую инспекцию и прокуратуру!
СпроситьДобрый день! Обратитесь в прокуратуру с письменным заявлением и изложите проблему. Просите прокурора принять меры для проверки начисления и выплаты денежных средств.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 431 Поиск Регистрация
Кемерово - онлайн услуги юристов
Коррупционный скандал в школе - начисление завышенных премий учителям и дележка с директором под угрозой проверки
Премия на транспортном предприятии - почему ее лишают и насколько это правомерно?
Мне выплатили 50% меньше премии из-за прав качающей работы - законно ли это?
